一、負責管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規范、準確、及時。

二、負責安排公司日常后勤和保障工作，包括食堂、車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品、通訊、網絡、供電、供水、防火防盜等一系列工作。

三、處理解決公司日常人事勞動方面的事務。辦理人員選聘及錄用，簽訂勞動合同，及勞動合同解除、終止的管理工作。負責員工職稱申報評定、考勤管理，制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工有權作出處理意見。執行國家相關社會政策，按月申報員工“五險一金”，及時辦理員工調入、調出“五險一金”的接轉手續。

四、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

五、負責公司對內協調、對外接待、宣傳、公司網站更新和維護等工作。

六、做好公司“八大員”培訓工作。

七、做好公司印章管理登記和保管工作。

八、做好黨建工作正常開展。

九、負責公司的計劃生育管理工作。

十、做好公司各項會議召開的準備、記錄、會議紀要整理工作。

十一、安排專人負責公司原北大院屬于公司房產和其它事項管理。

十二、完成領導交辦的其他工作。

安徽巢湖水利電力建設集團有限公司

二O二O年十月